※試験日程の詳細や募集職種、採用予定人数等は、後日発表予定

　【特徴】
　（1）技術系職種を積極的に採用し、就職活動の早期化に対応するため、特別枠・大卒・経験者採用試験の日程を統一し、「技術系職種採用試験」として通年実施(春・秋の年2回)
　（2）民間志望者や社会人も受験しやすい試験とするため、筆記試験を実践的な専門知識を問う記述式のみに見直し

　https://web.pref.hyogo.lg.jp/press/20230119_12190.html